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人力資源

職位: 業務經理、砂漿實驗員、技術員

業務經理崗位描述:

1.根據全(quan)國區(qu)域(yu)市場發展(zhan)和公司的戰略(lve)規(gui)劃,制(zhi)定總體銷(xiao)售戰略(lve)、銷(xiao)售計劃及量化銷(xiao)售目標;

2.制定銷售額(e)、市(shi)(shi)場覆(fu)蓋率、市(shi)(shi)場占有率等各項評(ping)價指標;
3.組織、領(ling)導銷售(shou)隊伍完成銷售(shou)目標,協(xie)調處理各(ge)類(lei)市(shi)場問題(ti);
4.銷售(shou)回款(kuan):根據公司銷售(shou)體系和策略(lve),與客戶及(ji)公司財務人(ren)員(yuan)保(bao)(bao)持(chi)良好溝通,應用一定的催收技(ji)巧,確(que)保(bao)(bao)款(kuan)項(xiang)順利回收; 
5.完成公司(si)下達(da)的其(qi)它任(ren)務指(zhi)標,服從公司(si)安排.

6.試用期3個月

任職條件:
1.大專(zhuan)以上學歷(li),市場(chang)營銷(xiao)相關(guan)專(zhuan)業;

2.具備較強的語言表達及(ji)溝通能(neng)力,能(neng)迅速掌握專業知(zhi)識(shi)和產(chan)品知(zhi)識(shi);
3.具(ju)備良好的心里(li)素質,沉穩(wen)干(gan)練,富有較強的市場(chang)洞察,分(fen)析(xi)能力以及(ji)服務意識;
4.理解并認同公司發展目(mu)標,正直、坦誠(cheng)、豁達(da)、自信;能吃苦耐勞,有高度的(de)(de)工作熱情和(he)強烈的(de)(de)責任感,較強的(de)(de)團隊(dui)合作精神。

5.有(you)相關工作經(jing)驗者優先錄用。

月薪:采取“底薪+提(ti)成+獎金+福利”的公(gong)平用人原則,試用期滿后繳(jiao)納社保。


砂漿實驗員、技術員崗位描述:

1.主(zhu)要(yao)從事,灌漿料類砂漿的原材料檢驗,成品檢驗

2.售后服(fu)務咨(zi)詢,工地現(xian)場(chang)技術指導

3.新(xin)材(cai)料(liao)的研發

4.完成公(gong)司(si)(si)下達的(de)其它任(ren)務指(zhi)標(biao),服從公(gong)司(si)(si)安排

5.試用期(qi)3個月


任職要求:

1.從事砂(sha)漿類行業、有同類工作經驗的優先(xian),

2.砂漿類(lei)、無機非金(jin)屬材料(liao)類(lei)專(zhuan)業,想從事砂漿實驗、研(yan)究的亦可

3.理解認同公(gong)司的(de)發(fa)展目(mu)標,有責(ze)任感,有團隊精(jing)神


薪資待遇:

月薪(xin)采用(yong)彈性(xing)工資(zi)模式:底(di)薪(xin)+公司(si)月業績(ji)績(ji)效+補助,試(shi)用(yong)期滿交納五險一金。